因工作需要,温州市自来水有限公司决定采用劳务派遣的用工形式面向社会公开招聘工作人员4名,现将招聘事项公告如下:
一、招聘对象基本条件
1.具有良好的政治思想品德和道德修养,遵纪守法,无违法犯罪行为记录;
2.有较强的工作责任心,能吃苦耐劳,有良好的沟通能力和协调能力;
3.身体健康,具有适应岗位要求的身体条件;
4.具有岗位所需的其他条件。
二、招聘岗位及招聘计划数
序号 |
岗位名称 |
招聘
计划 |
年龄 |
学历 |
专业 |
备注 |
1 |
抄表员 |
1 |
1977年1月1日以后出生 |
中专及以上 |
不限 |
工作地点:龙湾区 |
2 |
维修工 |
1 |
1977年1月1日以后出生 |
中专及以上 |
不限 |
持有高、低压电工证、焊工证、维修电工证年龄可适当放宽至男性1972年1月1日以后出生,女性1975年1月1日以后出生。
工作地点:洞头区 |
3 |
水表检定员 |
2 |
1977年1月1日后出生 |
高中及以上 |
不限 |
|
三、报名时间及方式
1.报名时间:2022年9月23日起至2022年9月27日
2.报名方式:通过线上报名,应聘人员应填写《温州市自来水有限公司劳务派遣应聘报名表》,同时将本人身份证、户口簿、毕业证书(附学信网学历认证)等相关证件扫描件一并发送至QQ邮箱:369354613@qq.com。
四、考核形式
1.抄表员、水表检定员岗位招聘采用面试方式,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,通过公开报名、统一面试、择优聘用方式进行。面试成绩满分为100分,成绩低于60分不予录取。
2.维修工岗位招聘采用面试、实操结合的方式,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,通过公开报名、统一面试、实操择优聘用方式进行。面试、实操成绩满分均为100分,根据面试成绩占50%,实操成绩占50%计算综合成绩。面试成绩低于60分不予录取。
3.所有岗位根据综合成绩从高分到低分,按1:1比例确定拟录人员。
4.体检参照浙江省公务员录用与岗位标准进行。
五、其他事项
1.报名人员填写的个人信息和提交的材料必须真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消招聘资格。
2.咨询电话:自来水公司人力资源部0577-86356172(咨询时间:上午8:30-11:30;下午13:30-17:00)。
3.录取人员与第三方劳务派遣公司签订劳动合同,派往温州市自来水有限公司工作。
温州市自来水有限公司
2022年9月23日